Categorie archieven: Nieuws

Het laatste nieuws over arbeidsrecht.

Nadere versoepeling ketenbepaling voor seizoenwerk

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 5 oktober 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Versoepeling ketenbepaling nu ook voor seizoenswerk van toepassing Tijdens de troonrede is onder andere gesproken over maatregels ter bevordering van de werkgelegenheid. Sinds 1 juli 2015 is de ketenbepaling aangescherpt, wat gevolgen had voor de seizoenswerkers. De Eerste Kamer is ook akkoord gegaan met een […]

Vanaf 21 jaar straks ook volwaardig minimumloon

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 4 oktober 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Als 21 jarige vanaf 2017 een volwaardig minimumloon? Eerder dit jaar zijn de minimumlonen weer aangepast, waarbij overigens een lager minimumjeugdloon geldt voor medewerkers onder de 23 jaar. Het voorstel van de Minister van SZW is om medewerkers vanaf 21 jaar de norm voor […]

Flinke celstraf voor uitbuiten van werknemers

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 23 september 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Flinke celstraffen voor het uitbuiten van buitenlandse werknemers Afgelopen donderdag heeft het OM flinke celstraffen geëist voor het uitbuiten van buitenlandse en vooral Poolse werknemers. Het betreft hier een in 2013 failliet gegane champignonkwekerij in het zuiden van het land. Er zijn voor meerdere personen diverse […]

Verkeerde indeling in functie leidt niet altijd met terugwerkende kracht tot meer loon

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 22 september 2016 | Auteur: Ulli Hoogland Tot wanneer kan werknemer loon vorderen na verkeerde indeling in de schaal Vorige week is er een uitspraak gedaan over de vraag of een verkeerde indeling in een functie met terugwerkende kracht tot een loonsverhoging kan leiden. Een werknemer is ongeveer 18 jaar in dienst […]

45-plusser telt weer steeds meer mee op de arbeidsmarkt

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 20 september 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Als 45-plusser telt u weer mee op de arbeidsmarkt. Het lijkt erop dat er een omslag gaande is op de arbeidsmarkt met betrekking tot de 45-plussers. Ze zijn weer gewild in plaats van voortijdig afgeschreven. Het afgelopen half jaar hebben ongeveer 34.000 45-plussers weer een […]

Scheefgroei in inkomen bij ZZP’ers en flexkrachten!

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 20 september 2016 | Auteur: Ivanka van Netten |-| Deskundigen melden scheefgroei in inkomen bij koploper in flexibele banen. Deskundigen hebben de Tweede kamer bijgepraat over de scheefgroei bij de inkomensverdeling op de arbeidsmarkt. Het gaat hierbij vooral om de zzp’ers en de flexwerkers die in hun inkomens achterblijven. Bij dit gesprek kwam ook […]

Onuitvoerbare eisen in het participatiewerk

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 14 september 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Onuitvoerbare eisen voor het “beschut werken”. Het blijkt dat het opgelegde quotum voor “beschut werk” door de Staatssecretaris niet uitvoerbaar is. Gemeenten die dit beschutte werk moeten regelen bij reguliere bedrijven laten weten dat het zo goed als onbetaalbaar is om dit te realiseren. […]

Zelf in gesprek met de rechter om conflict te voorkomen en sneller op te lossen!

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 13 september 2016 | Auteur: Ulli Hoogland Op spreekuur bij de rechter als laagdrempelige oplossing! Deze week is bekend geworden dat de Rechtbank Noord Nederland een proef gaat starten. Deze proef is bedoeld om rechtspraak door mondelinge benadering sneller, laagdrempeliger en minder duur te maken. Het gaat hier om een proef met […]

Werken kan een wonderlijk medicijn zijn bij ziekteverzuim!

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 12 september 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Werken kan een wonderlijk medicijn zijn bij ziekteverzuim!  De afgelopen decennia zijn privé- en werkdruk behoorlijk toegenomen. Hierdoor is heel normaal dat binnen de arbeidsverhouding van werkgever en werknemer ook wel eens ziekte voorkomt. Dit ziekteverzuim kan het gevolg zijn van medische redenen, echter veel ziekmeldingen […]

Het bieden van beschut werk lijkt te stranden

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 9 september 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Gemeente moet beschut en betaald werk bieden. Vanaf 1 januari 2017 worden gemeenten verplicht om mensen met een arbeidsbeperking een geschikte werkplek te bieden bij reguliere werkgevers. In Den Haag is dat besloten door de staatssecretaris Jetta Klijnsma. Voorheen gold de WSW (Wet Sociale Werkvoorziening) […]

Eindelijk een einde aan de stakingsdreiging bij KLM. Het akkoord is er!

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 8 september 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Eindelijk een einde aan de stakingsdreiging bij KLM. Het akkoord is er! Eerder deze week is duidelijk geworden dat er een CAO-akkoord is tussen de KLM en de FNV. De stakingsdreiging van het grondpersoneel is voorbij nu beide partijen een akkoord hebben bereikt. Partijen hadden eerder […]

Tegenslag voor FNV. Rechter handhaaft stakingsverbod bij KLM in hoger beroep.

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 30 augustus 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Tegenslag voor FNV. Rechter handhaaft stakingsverbod bij KLM Vorige week heeft het gerechtshof in Amsterdam in hoger beroep geoordeeld dat het grondpersoneel van KLM niet mag staken tot en met 4 september. Het gaat hier om de voorgenomen stakingsacties van het grondpersoneel op Schiphol om tot […]

Meer zicht op zorg door overname Wellcentive door Philips

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 16 augustus 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Nederlandse electronicagigant haalt door overname nog meer zicht op zorg binnen   Op 20 juli jl. heeft heeft Philips bekend gemaakt dat ze het Amerikaanse softwarebedrijf Wellcentive heeft overgenomen. Wellcentive zal worden toegevoegd aan de Business Group Population Health Management van Philips. Philips heeft reeds een […]

Bedrijfsongevallen, vinden deze het meest in uw bedrijfstak plaats?!?

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 10 augustus 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Vinden bedrijfsongevallen het meeste plaats in uw sector? Het gebeurt zo maar. Het ene moment bent u nog gewoon aan het werk voor uw werkgever. Het andere moment is uw leven voor even of voor altijd totaal veranderd als gevolg van een bedrijfsongeval. CBS en TNO […]

Pensioen 1-2-3 per 1 juli onderdeel van Wet Pensioencommunicatie

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 8 augustus 2016 | Auteur: Tjitske Dijkstra Een goede pensioenvoorlichting via Pensioen 1-2-3 als onderdeel van de Wet Pensioencommunicatie. Per 1 juli 2016 is als een stap in de goede richting en als onderdeel van de nieuwe Wet Pensioencommunicatie het Pensioen 1-2-3 ingegaan. Dit moet een tool zijn voor beter begrijpen van regelingen waarbij […]

Arbeidsrechtelijke overtredingen leveren 5.5 mln aan boetes op

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 3 augustus 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Arbeidsrechtelijke overtredingen leveren 5.5 mln aan boetes op   Vorige maand heeft de Inspectie SZW kenbaar gemaakt dat er voor 5,5 miljoen euro aan boetes is uitgedeeld. In 2014 en 2015 heeft de inspectie onderzoek gedaan bij ongeveer 2000 horecagelegenheden en ruim 1300 detailhandels en kwam tot […]

Is de regeling werktijdverkorting voor veel bedrijven na noodweer een wassen neus?

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 1 augustus 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Door noodweer werktijdverkorting mogelijk bij boeren en tuinders Eind juni is er door het vreselijke noodweer veel schade toegebracht aan gewassen en gebouwen bij boeren en tuinders. Voor deze bedrijven is de werktijdverkorting (deeltijd WW) opnieuw opengesteld door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Ieder getroffen […]

Overname van een vreemde eend in de bijt

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 28 juli 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Mercedes-Benz neemt een vreemde eend in de bijt over van Rabobank   Begin deze maand heeft de Rabobank zijn vreemde eend in de bijt verkocht aan Mercedes-Benz en kan er sprake zijn van overgang van onderneming. Het gaat hier over de autoleasedochter Athlon welke onderdeel is […]

Gestresste kinderen en jeugd door vakantiebaan

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 27 juli 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Kinderen en jeugd gestresst door vakantiebaan  De jeugd en jong volwassenen blijken gestresst te raken door hun vakantiebaan. Uit onderzoek blijkt dat door onregelmatige, onzekere roosters, hoge werkdruk en vervelende chefs of collega’s. Er is door het FNV onderzoek gedaan onder ruim 400 jongeren en 63% […]

Gezondere worstorganisatie door reorganisatie en dunnere blikken

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 6 juli 2016 | Auteur: Ulli Hoogland Unox reorganiseert voor gezondere organisatie Op dit moment is het duidelijk geworden dat bij de in Nederland bekende worstfabriek een nieuwe reorganisatie gaat plaatsvinden om het bedrijf letterlijk en figuurlijk gezonder te krijgen. In de aankomende 2 jaar wil Unox het productiesysteem verbeteren door automatisering en modernisering […]